Социальная политика предприятия

Социальная политика АО «Полет» Ивановский парашютный завод направлена на создание благоприятных условий для труда и отдыха персонала, формирование привлекательного компенсационного пакета для работников, мотивацию к производительному труду, воспитание лояльности персонала к предприятию.

Социальная поддержка

— Материальная помощь малообеспеченным семьям,
— Корпоративные новогодние подарки для детей,
— Подарки участникам ВОВ,
— Доставка работников к месту работы и обратно собственным транспортом,
— Своя столовая и предоставление дотаций на питание,

— Для иногородних специалистов: частичная компенсация найма жилья или компенсация проезда,

Охрана здоровья работника и членов его семьи

— Медицинские осмотры при приеме на работу и периодические медицинские осмотры, оплачиваемые за счет предприятия,
— Страхование работников от несчастных случаев на производстве
— Частичная оплата стоимости путевок детям работников
— ДМС

Поощрение работника

— Занесение на Доску почета АО «Полет» Ивановский парашютный завод,
— Предоставление к поощрению и награждению особо отличившихся в труде работников региональными, ведомственными и — государственными наградами,
— Премии к юбилею работников,
— Премии за юбилейный стаж (каждые 5 лет нарастающим %).

Общественная жизнь

Участие во всех значимых общественных и благотворительных мероприятиях, как в Ивановском регионе в целом, так и в городе Иваново в частности.